Порядок поступления на государственную гражданскую службу

Порядок поступления на государственную гражданскую службу регламентирован Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

1. Исходя из содержания статьи 21 Федерального закона на федеральную государственную гражданскую службу (далее – гражданскую службу) в Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Нижегородской области и Республике Марий Эл (далее – Управление Россельхознадзора) вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом.

   Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

2. В соответствии со статьей 22 Федерального закона поступление гражданина на гражданскую службу в Управление Россельхознадзора для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей Федерального закона. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

   1. При объявлении конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы в Управлении Россельхознадзора, на официальном интернет-портале Управления Россельхознадзора в подразделе Вакантные должности, размещается информация о приеме и перечне необходимых документов для участия в конкурсе, указывается перечень вакантных должностей гражданской службы, предполагаемая дата и порядок проведения конкурса.

   2. Конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы в Управлении Россельхознадзора проводится в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Управления Россельхознадзора, утвержденной приказом Управления Россельхознадзора от 31.05.2018 №19-ГС.

   3. Претенденту на замещение должности гражданской службы в Управлении Россельхознадзора может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием Квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными статьей 16 Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

      Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае:

      • признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

      • осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

      • отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

      • наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

      • близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

      • наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

      • представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

      • непредставления установленных Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

   4. Конкурс не проводится или может не проводиться в случаях, предусмотренных статьей 22 Федерального закона.

3. При поступлении на гражданскую службу в Управление Россельхознадзора гражданин предъявляет в отдел кадров следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р) с приложением двух цветных фотографий 3x4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина -     о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

6) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460,

(С 01.03.2017  в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.02. 2017  № 82 справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера необходимо заполнять только с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk));

9)  сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» , на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года — 2015−2017 гг.) по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р,

методические рекомендации по заполнению формы об адресах сайтов размещены на официальном сайте Минтруда России;

  10) согласие на обработку персональных данных; 

           11) копия свидетельства о заключении брака (расторжении);

           12) копия свидетельства о рождении ребенка (не достигшего совершеннолетия);          

           13) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4. В соответствии со статьей 26 Федерального закона поступление на гражданскую службу в Управление Россельхознадзора оформляется соответствующим приказом, на основании которого с гражданином заключается служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы в Управлении Россельхознадзора.